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第73章平平无奇中年妇女36(第2页)

在顾陌身边,他们能学到更多东西,并且还能和身边的同事相互交流,取得更多的进步。

离开微光,表面上看他们能能短时间内得到利益,能得到新公司的重用,可时间长了呢?

当他们的利用价值被榨干,自己本身又无法再有突破,他们就不怕新公司过河拆桥吗?

……

微光大量骨干出走,也被萧霖故意推上了热搜。

骨干们为什么出走呢?还不是因为看不惯顾陌的人品,不愿意为这样一个女人卖命。

网上讨论度极高,热度居高不下。

那些挖走了微光骨干的公司也开始趁机对自己公司的产品大肆宣传。

现在他们仍旧相信顾陌是没有任何能耐的,她的成就都是这些骨干人员带来的。

现在骨干人员走了一半,微光怕是不行了吧?

这些公司的老总们乐见其成,私下还在讨论。

“微光落到这个下场,其实也是有迹可循,一个女人就该在家好好的相夫教子,出来抛头露面学男人做什么生意,呵呵,头发长见识短,怎么可能管理好一个公司?”

“其实说到底,微光就是太自私了,有这样的技术却不知道分享出来,有钱大家一起赚不好吗?一个人捂的紧紧的搞垄断,现在好了吧?”

也有看明白的人对这些论调嗤之以鼻。

这些人说的冠冕堂皇,还不是想得到人家的技术?

自己没本事研发出这样的技术,就怪人家搞垄断,人家自己申请的专利,人家凭什么给你?凭你脸大吗?

而事情发展到如今,顾陌都没有站出来表过态。

她就像是人间蒸发了。

倒是李总接受了媒体的采访,他脸上挂着标志性笑容,完全看不出心情有受什么影响。

记者问:“李总,你也是微光的大股东,现在微光骨干出走,难道对微光没有影响吗?”

李总,“你怎么会有这样的想法?天要下雨娘要嫁人,他们要走是他们的自由,微光没了人,再请就是了。“

记者,“可离开的都是微光的骨干啊!”,骨干是那么容易请的吗?

“我觉得大家对微光可能有什么误解。”,李总笑着说,“从始至终,微光骨干就只有一个人,那就是顾女士,说句不好听的,就算微光的人都走光了,只要顾女士还在,微光就存在。”

言外之意,不要把那些出走的骨干的影响力看的太大的,他们真的没那么重要的。

是他们自己高估了自己的影响力而已。

记者有点懵逼,然后李总继续放重磅炸弹,“因为微光的智能芯片,只有顾女士能够做出来,并且这是高度保密的,迄今为止也只有顾女士掌握着核心数据。”

这怎么可能?

都到这时候了,李总竟然还在给顾陌卖人设吗?

而在这波采访过后,微光那边突然宣布暂停两款头盔的发售,理由就是——顾女士这段时间有事,货源无法供应,所以暂停发售。

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